A oportunidade de iniciar uma carreira profissional não tem preço!
Jovens a partir de 14 anos e com limite de 24 anos podem aderir ao programa Jovem Aprendiz da Gratt e aproveitar todas as oportunidades de aprendizado e crescimento profissional, enquanto finalizam seus estudos. Embora o programa seja uma iniciativa do governo, a maioria das empresas não abrem essa possibilidade, pois demanda investimentos para poder receber e posicionar adequadamente cada jovem dentro da estrutura da empresa. Atualmente a demanda maior é para jovens entre 17 e 18 anos, que iniciam sua carreira profissional como jovens aprendizes e logo em seguida podem se beneficiar de um contrato regular.
Além dos benefícios diretos, os jovens aprendizes da Gratt contam com toda a estrutura e acesso ao maior parque fabril regional, com equipamentos de última geração. Quando se pensa no setor metalmecânico e do tratamento de água e efluentes, a Gratt não é só uma referência regional, mas da América Latina.
Erika Bazzo, de 16 anos e jovem aprendiz no setor de RH nos relata como é a sua experiência:
“Aqui na Gratt o que eu mais gosto de fazer é atender os funcionários, porque eu acho que é com eles que a gente mais aprende. Essa experiência está me ajudando a crescer profissionalmente, seja em aprendizado, a me comunicar melhor ou trabalhar em equipe. São coisas que sempre vou levar para a minha vida.”
Para Keventi Gabriel Machado Leiria, de 17 anos, que atua no setor de usinagem, relata como o programa mudou a sua vida:
“Aqui na usinagem eu trabalho como auxiliar em uma fresadora. O que eu gosto mesmo é ver o resultado do meu esforço, do meu trabalho. Quando eu alinho uma peça ou deixo ela fixada, sinto que participei e consegui fazer o meu papel. O programa foi uma grande mudança na minha vida, mudei toda minha rotina para entrar na empresa e hoje estou aqui, eu consegui, e agradeço muito essa oportunidade.”
Já para Luiz Valdemar da Silva, de 16 anos, do setor de PCP, seu relato indica o que tem aprendido com o programa:
“A minha rotina é auxiliar nos recursos produtivos para que eles sejam utilizados de maneira eficiente para que a produção não pare em momento algum. Um dos benefícios que o programa Jovem Aprendiz trouxe para mim, foi o meu desempenho em fazer tarefas de curto prazo sem perder a qualidade. Eu agradeço a equipe Gratt que me contratou como jovem aprendiz e disponibilizou o curso do SENAI, onde eu aprimorei bastante o meu conhecimento.”
Atualmente a Gratt tem jovens nas áreas de Contabilidade, Engenharia, Expedição, RH, Logística, PCP, Qualidade, Segurança e Usinagem.
Na Gratt, todo jovem recebe uma bolsa e um curso profissionalizante do Senai, sendo cursado durante as manhãs e no período da tarde fazem a aprendizagem prática na Gratt. Durante o período da noite continuam o ensino regular, para quem ainda não o concluiu.
Se você é jovem e se interessou no programa, fique atento às redes sociais da Gratt (@grattindustria) para saber as novidades e quando abrem novas vagas.
